La formazione del personale è uno degli investimenti più strategici per una PMI, eppure molte imprese non sanno che esistono strumenti pubblici che ne coprono interamente o parzialmente i costi.
I fondi interprofessionali
I fondi interprofessionali sono organismi paritetici, finanziati dall'1% del monte salari versato obbligatoriamente dai datori di lavoro all'INPS. Ogni impresa può scegliere a quale fondo aderire e accedere alle risorse per formare i propri dipendenti.
Tra i principali fondi accessibili alle imprese aderenti a Conflavoro: Fondirigenti, Fon.Coop, Fondimpresa e For.Te.
Come accedere ai finanziamenti
Il processo di accesso ai fondi si articola in tre fasi:
- Adesione al fondo: comunicazione all'INPS della scelta del fondo di riferimento
- Pianificazione formativa: definizione del piano formativo aziendale con l'individuazione dei fabbisogni
- Presentazione del piano: invio del piano al fondo tramite la piattaforma dedicata
Il supporto di Conflavoro
Il team di Conflavoro Genova supporta le imprese in tutto il processo: dalla scelta del fondo più adatto, alla redazione del piano formativo, fino alla rendicontazione finale. Grazie alla nostra esperienza, abbiamo aiutato decine di imprese liguri ad accedere a risorse che altrimenti non avrebbero utilizzato.